Bildungsgewerkschaft weist auf Belastungen durch Lehrkr\u00e4ftemangel hin.<\/p>\n\n\n\n
Die Entscheidung der Schulamtes Mainspessart, pensionierte Lehrkr\u00e4fte zu reaktivieren, ist eine Bankrotterkl\u00e4rung der Einstellungspolitik und der Arbeitsbedingungen an Grund- und Mittelschulen. Dies erkl\u00e4rt J\u00f6rg Nellen, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der GEW Unterfranken.
Es ist eine Katastrophe mit Ansage, die allle Beteiligten belastet:
– von Schuljahresbeginn an waren alle Mobilen Reserven, die f\u00fcr abwesende Lehrkr\u00e4fte einspringen k\u00f6nnen, fest verplant
– aus p\u00e4dagogischen Gr\u00fcnden getrennte Kurse wurden zusammengelegt
– Lehrkr\u00e4fte, besonders die aus guten Gr\u00fcnden (Kinder, Pflegebed\u00fcrftige in der Familie) Teilzeitkr\u00e4fte werden mit Vertretungen um ihren Teilzeit-Anspruch gebracht
– die Fortbildungspflicht ist unerf\u00fcllbar, Manche trauen sich nicht, sich krank zu melden, Zeit f\u00fcr Beratung ist rar.
– Kolleg*innen, die nach einem engagierten Berufsleben Altersteilzeit beantragen wollen, wird abschl\u00e4gig beschieden, zugesagte Pensionierungen werden verschoben.
Immer noch wird den Kolleg*innen in Grund- und Mittelschulen versagt, so wie alle anderen Lehrkr\u00e4fte mit der Besoldungsgruppe A13 in den Beruf einzusteigen. \u201eAttraktivit\u00e4t sieht anders aus,\u201c so der Gymnasial- und Hauptschullehrer Nellen.
Anl\u00e4sslich des A13-Equal-Pay-Days am 14. November ruft die Bildungsgewerkschaft zu kreativen Protesten auf Facebook und Instagram auf. Bilder m\u00f6gen mit dem Hashtag #Ichbindannmalweg oder #ja13 gepostet werden. Gemessen an der Besoldung in A 13 bei den Gymnasiallehrer*innen, Realschullehrer*innen, Berufsschullehrer*innen und Sonderp\u00e4dagog*innen arbeiten Grund- und Mittelschullehrkr\u00e4fte von diesem Tag an bis zum Ende des Kalenderjahres unentgeltlich.
„Wer gut bezahlt, hat keinen Mangel,“ so Nellen<\/p>\n\n\n\n
Bild: Der Weg f\u00fcr schlechter bezahlte Lehrkr\u00e4fte an Grund und Mittelschulen steht unter einem Fragezeichen. Foto: J\u00f6rg Nellen <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bildungsgewerkschaft weist auf Belastungen durch Lehrkr\u00e4ftemangel hin. Die Entscheidung der Schulamtes Mainspessart, pensionierte Lehrkr\u00e4fte zu reaktivieren, ist eine Bankrotterkl\u00e4rung der Einstellungspolitik und der Arbeitsbedingungen an Grund- und Mittelschulen. Dies erkl\u00e4rt J\u00f6rg Nellen, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der GEW Unterfranken.Es ist eine Katastrophe mit Ansage, die allle Beteiligten belastet:– von Schuljahresbeginn an waren alle Mobilen Reserven, die f\u00fcr abwesende<\/p><\/div>\n